Статья
Минцифры России разослало предупреждения тысячам аккредитованных ИТ-компаний: у них остается менее 15 дней, чтобы подать заявление на подтверждение статуса. Дедлайн — 1 июля 2026 года. Те, кто не успеет, автоматически теряют аккредитацию и весь пакет привилегий, с ней связанных.
По данным ведомства, к началу июня заявление подали уже более 16 тысяч организаций. Под угрозой остаются порядка 3000 компаний. Заявку можно направить через «Госуслуги» — специальная форма уже доступна.
Потеря аккредитации бьет сразу по двум фронтам: по финансам компании и по условиям найма.
Для самих компаний это означает возврат к стандартной налоговой нагрузке. Льготная ставка налога на прибыль для ИТ-отрасли прошла длинный путь: 3% в 2020 году (поддержка в период пандемии), 0% с весны 2022 года (ответ на санкции), и 5% с января 2025-го — зафиксированные до 2030 года. Для сравнения: стандартная ставка для всех остальных компаний — 25%. Пониженные тарифы страховых взносов также исчезнут. Примечательно, что в процессе обсуждения налоговых изменений в 2024 году Минфин хотел поднять ставку до 7%, а не 5% — так что нынешний уровень уже можно считать компромиссом.
Реакция рынка на повышение оказалась показательной: по данным опросов, проводившихся в середине 2024 года, 30% российских ИТ-компаний планировали сократить инвестиции в развитие примерно на 10% в ответ на рост налоговой нагрузки.
Для сотрудников последствия потери аккредитации не менее чувствительны. Мужчины до 30 лет, работающие в аккредитованных компаниях, имеют право на отсрочку от срочной военной службы — в нынешних реалиях это один из ключевых факторов при выборе работодателя и важный инструмент удержания кадров.
Кроме того, все сотрудники аккредитованных компаний могут претендовать на льготную ипотеку. Программа действует до 2030 года: максимальная ставка — 6% годовых, максимальная сумма кредита — 9 млн рублей. К апрелю 2025 года по программе было выдано более 83,5 тыс. льготных кредитов. При рыночных ставках, достигающих к лету 2026 года 20%, разница ощутима. Важный нюанс: с 2024 года программа не распространяется на сотрудников московских и петербургских компаний — даже тех, кто работает удаленно на столичных работодателей, но живет в регионах.
Аккредитация — не автоматическая привилегия: компании обязаны ежегодно подтверждать соответствие критериям. Один из ключевых — уровень зарплат: средняя оплата труда в компании должна быть не ниже средней по стране, около 80 тыс. рублей, или по региону. Для ИТ-отрасли этот показатель исторически вдвое выше общероссийского, но для организаций с нетипичным кадровым составом, например, с преобладанием административного или обслуживающего персонала, этот барьер может оказаться реальным препятствием.
Нынешняя ситуация — не первая волна. Летом 2024 года Минцифры лишило аккредитации около 2000 организаций, не подтвердивших соответствие требованиям. В их числе оказались структуры «Ростеха», «Ростелекома», «Росатома», АНО «Цифровая экономика» и ряд региональных ИТ-центров. Прецедент показывает: регулятор не делает исключений даже для аффилированных с государством структур.
В начале июня 2026 года Минцифры расширило перечень компаний, которые вправе претендовать на аккредитацию. Теперь в него входят: разработчики ПО и программно-аппаратных комплексов для государственных информационных систем; участники значимых проектов цифровизации; правообладатели российского ПО из реестра для предустановки; разработчики решений для объектов критической информационной инфраструктуры — в сферах транспорта, телекоммуникаций, банковского сектора, энергетики, здравоохранения, оборонной и ряда других отраслей.
Принципиально важное изменение: ИТ-компании с госучастием, которые традиционно работают в этих сегментах, прежде были отрезаны от профильных льгот для ИТ-специалистов. Теперь это ограничение снимается.
Подача заявления — лишь первый шаг. Решение о подтверждении аккредитации Минцифры примет не позднее 1 сентября 2026 года, а уведомление поступит в личный кабинет организации на «Госуслугах» до 22 сентября 2026 года.
Для руководителей ИТ-компаний вывод однозначен: если заявление еще не подано, откладывать нельзя. Промедление обернется не просто бюрократическими неудобствами, а реальными потерями — финансовыми и кадровыми. История чисток 2024 года показывает, что ни масштаб компании, ни госучастие не служат страховкой.