Российский рынок инфраструктурной автоматизации прошел точку насыщения — большинство компаний уже внедрили те или иные инструменты. Но оказалось, что само по себе это не решает проблему: масштаб порождает новые риски, а разрозненные скрипты превращаются в неуправляемую среду. Куда движется отрасль дальше — разбираем в новой статье.
ПодробнееДавно, еще далеким летом 2008 года, когда мне было неполные 20 и я был только в начале пути я познакомился с топовым в тот момент на рынке агентством Grape. Как сейчас помню я офигевал тогда от уровня их проектов, сплошные именитые бренды, крепкий дизайн и сильный аккаунтинг с управлением проектами
То лето стало началом долгих продуктивных отношений, я много фрилансил для них, потом начал работать с ними уже как компания, мы подружились (ох, а какие там были тусовки!). С некоторыми ребятами дружим до сих пор спустя почти два десятка лет
И так я познакомился с Андреем Анищенко. Его, в далеком 2008 пригласили в Grape возглавить компанию, для того, чтобы сделать качественный рывок, забрать долю рынка и вывести компанию на сделку с британским рекламным агентством Possible и коммуникационной группой WPP, после которой он стал управлять консолидированными российскими активами группы
Позже, спустя несколько лет, он со-основал Skillbox, в котором, в свое время, я сделал программу по фронтенду (первый год она была топ-3 по качеству), а после и вовсе перешел в него работать и заниматься образовательной платформой. Потом Андрей вышел из Скиллбокса и учредил еще одну онлайн-школу, куда звал меня дизраптить рынок Бразилии, но, я отказался, потому что уезжать из страны и работать на Бразилию, не то, что мне хотелось (хотя, предложение по деньгам было отличное)
Сейчас он живет в Лондоне, много и интересно пишет
Про бизнес и карьеру:
- История продажи Grape в WPP, потеря интереса к работе, переезд в Лондон и Stanford, история продажи Grape в WPP, потеря интереса к работе, переезд в Лондон и Stanford
- Как заработать капитал в $1M, $10M, $100M, три сценария заработка в зависимости от выбираемой игры.
- Как вырасти в карьере до 35 лет, инструкция для менеджеров, экспертов, инженеров на путь к $1M капитала
Личный опыт и мудрость:
- Правило четырех понедельников, о сожалениях по потраченному времени и неэффективности
- Правило "10х" — кем строить связи, практический гайд по выбору партнеров и собеседников.
- Про найм. Что я понял за годы, практический гайд по выбору партнеров и собеседников
- Как понять, что за человек перед вами, методика оценки людей перед партнерством или сотрудничеством
- Как работать с идиотами и не сойти с ума, реальный опыт работы в агентстве с людьми, которые вызывают боль и разочарование
Плюс отдельно мне доставляют посты про грязные чайники, отвратительный сервис в Лондоне и как же не хватает им Сергея Семёныча)
Чаще всего злоумышленники атаковали правительственные учреждения, финансовый сектор, организации гражданского общества и производство.
ПодробнееНазревает грандиозная реорганизация, которая подразумевает изменения в структуре департаментов и их полномочиях. Часть функций может перейти в ФСБ и ФСТЭК.
ПодробнееОднако, для получения внушительного дохода необязательно занимать руководящую позицию. Медианная зарплата даже рядовых специалистов по кибербезопасности в Москве составляет около 520 тыс. рублей.
ПодробнееПо мере того, как инструментарий разработки усложняется, а в рабочие процессы все активнее интегрируются ИИ-агенты, растет и поверхность для атак. Разбираем, какие риски создают новые технологии и как уберечь от них компании.
ПодробнееПеред расторжением трудовых договоров компания принуждала сотрудников обучать внутренний ИИ на основе их же рабочих процессов. Иными словами, они против своей воли готовили себе цифровую замену.
Подробнее
