Если код больше ничего не стоит — за что нам будут платить?

Сходил к Денису Ломову. Поговорили как изменится будущее инженеров и креативных профессий, которым платят за работу головой

- Как меняются требования к инженерам, им теперь надо всем быть немножко тимлидами? 
- Как растить джунов в новом мире, если все так сильно поменялось?
- Больше не нужны большие команды, как меняются роли в них?
- Почему лучшие сотрудники уходят из компании?
- Как ускорить разработку в 20 раз и не получить бизнес-результата?
- ИИ ускоряет умных и глупых. Как за скоростью производства не потерять смысл?
- Как внедрение ИИ показывает, что мы не знаем что мы делаем?

А еще поговорили про заказную разработку и агентский бизнес (мы долгое время были заклятыми конкурентами, соревнуясь в стремлении делать топовые проекты и забирать медальные зачеты по диджитал рынку)

https://youtu.be/d8C1cqBvw0I

Наибольших результатов в агентской разработке сейчас добиваются хорошие менеджеры с техническим прошлым.

Качество кода для них давно не святая корова. А за время менеджмента они научились двум вещам: декомпозировать задачу, понижая когнитивную сложность до уровня «поймёт последний джун», и формулировать образ результата, чтобы команда понимала, в какую сторону копать. Агенту нужно ровно то же самое.

Плюс пара бонусных навыков. Терпимость к тому, что результат вышел не совсем таким, как задумывали. И готовность выкинуть совсем нерабочее решение целиком — без жалости к потраченному времени. Тем более что в конце проекта не всегда оказывается, что он вообще был так уж необходим.