Новость
Согласно данным SkillStaff, в 2025 году интерес компаний к формату гибкой занятости почти удвоился: рост составил 92% по сравнению с 2024 годом и 137% относительно 2023 года. За год клиенты из различных отраслей разместили на платформе более 1500 заявок.
Наибольшую долю обращений сформировали ИТ-компании — на них пришлось 43% всех запросов. В пятерку лидеров также вошли банки и финансовый сектор (20%), ритейл (17%), телеком (7%) и страховые компании (5%).
В 2025 году бизнес сместил фокус в сторону разработки мобильных приложений, банковских и финансовых продуктов, а также игровых платформ. Для сравнения: в 2024 году приоритетными направлениями были медиаплатформы — стриминговые сервисы, онлайн-кинотеатры и мессенджеры, а также инвестиционные решения и MLOps-платформы. При этом на протяжении последних лет сохраняется стабильный спрос на проекты по внедрению ИИ, развитию логистических систем, CRM-платформ и решениям в области импортозамещения.
Самым востребованным технологическим стеком в 2025 году стали Java-разработчики, которые опередили системных аналитиков, занявших второе место. Третью позицию по числу запросов заняли автотестировщики. Все три роли второй год подряд удерживаются в топ-3 наиболее востребованных ИТ-специалистов. В SkillStaff связывают высокий спрос на эти компетенции с лидерством финтех-сектора по количеству запускаемых цифровых проектов.
Большинство запросов в 2025 году — 67% — приходилось на специалистов высокого уровня квалификации: Lead, Senior и Middle+. Еще 31% компаний ориентировались на специалистов среднего грейда, тогда как доля запросов на айтишников с минимальным опытом составила лишь 2%.
Требования к ролям варьируются в зависимости от отрасли. В ритейле чаще всего привлекали автотестировщиков, Java-разработчиков и бизнес- или системных аналитиков. В финтехе в тройку наиболее востребованных ролей вошли системные аналитики, Java-разработчики и автотестировщики. В телеком-отрасли основная часть запросов пришлась на автотестировщиков, data-аналитиков и React-разработчиков.
Различия наблюдаются и в структуре спроса по грейдам. Доля запросов на высококвалифицированных специалистов составила 72% в финтехе, 68% — в ритейле и 63% — в телекоме. Специалистов среднего уровня чаще всего искали телеком-компании (37%), реже — ритейл (28%) и финтех (27%). При этом ритейл показал наибольшую долю запросов на специалистов с минимальным опытом — 4%. В финтехе этот показатель составил 1%, а в телеком-секторе подобный спрос отсутствовал.
По срокам привлечения ИТ-специалистов в 2025 году почти половина компаний (47%) выбирала проекты продолжительностью до шести месяцев — против 42% годом ранее. Доля запросов на аренду сроком от шести до двенадцати месяцев снизилась до 25% (35% в 2024 году). Одновременно усилился интерес к долгосрочному сотрудничеству: спрос на бессрочную аренду вырос до 15% против 12% годом ранее, а еще 13% компаний искали специалистов на срок более года (в 2024 году — 11%).
«Бизнесу важно продолжать развитие, несмотря на нестабильную экономическую ситуацию: гибкая занятость помогает минимизировать риски найма, сохраняя прежний темп выпуска новых продуктов и функционала. Специалисты, надолго вовлеченные в проект, глубже понимают его логику, архитектуру и цели — в итоге это способствуют более устойчивому состоянию компании», – сказал Никита Шабашкевич, CEO и основатель SkillStaff.
Средняя ставка аренды ИТ-специалистов на платформе в 2025 году составила 3060 руб. в час, тогда как годом ранее она достигала 3328 руб. в час. Самые высокие средние тарифы зафиксированы у LLM-исследователей (4500 руб./час) и Webtutor-разработчиков (4000 руб./час). Стоимость услуг системных аналитиков, автотестировщиков и Java-разработчиков в среднем варьируется в диапазоне от 3060 до 3430 руб. в час.