Тренды и прогнозы

В авангарде отказ от разрозненной модели поддержки в пользу более целостных сервисных форматов. Бизнес хочет управлять ИТ-средой как единым контуром и повышать предсказуемость операционных затрат.

Ресурсы по‑прежнему направляются на поддержку и модернизацию базового ИТ‑контура. Масштабные трансформационные инициативы реализуются крайне выборочно.

Большинство запросов в 2025 году — 67% — приходилось на специалистов высокого уровня квалификации. Одновременно усилился интерес к долгосрочному сотрудничеству.

Рынок входит в фазу зрелости. Фокус смещается от точечных решений и экспериментов — к управляемым платформам, эффективности и снижению технологических рисков.

Наблюдаемый рост рынка в денежном выражении отражает увеличение стоимости оборудования, в то время как физические объемы поставок серверов значительно меньше.

По данным исследования, доля компаний, не использующих контрофферы в 2026 году, выросла до 16%. Рынок труда сдвигается от стратегии «удержать всех» к избирательному подходу.

Почти 70% уже интегрировали нейросети в свои процессы с прагматичной осторожностью, оставляя за человеком ключевые управленческие функции. Радикальных скептиков остается все меньше.

Результаты исследования Talantix (входит в экосистему сервисов hh.ru), в котором приняли участие 4,8 тысячи российских соискателей.

Ключевыми драйверами стали рост числа самозанятых и малых магазинов, а также окончательное смещение потребительских предпочтений от банковских карт в сторону альтернативных платежных систем.

Исследователям удалось выделить 275 архетипов, таких как редактор, аналитик, шут, оракул, из моделей Gemma 2 27B, Qwen 3 32B и Llama 3.3 70B, а также ключевые закономерности, способствующие смене поведения моделей.