Новость
ИТ-холдинг «Софтлайн» за несколько месяцев сократил 800 сотрудников — это более 7% штата. Увольнения, затронувшие период с третьего квартала 2025 года по первый квартал 2026-го, стали только первым этапом. В компании подтверждают, что оптимизация продолжится за счет автоматизации и роботизации задач, которые раньше выполняли люди. При этом на российском ИТ-рынке по-прежнему сохраняется острый дефицит кадров.
По данным Forbes, все увольнения коснулись направлений, от которых холдинг решил отказаться, однако конкретный их перечень не раскрывается. На 31 марта 2026 года штат «Софтлайн» насчитывал 10,3 тыс. человек. Для сравнения: на конец первого квартала 2025 года в компании работало 11,1 тыс. сотрудников, а к концу третьего квартала численность снизилась до 10,8 тыс., затем до 10,7 тыс. к декабрю.
Сокращения затронули в том числе высококвалифицированных инженеров и разработчиков. За год их число уменьшилось почти на 10% — с 6,2 тыс. до 5,7 тыс. человек.
В официальном заявлении «Софтлайн» говорится: «Количество сотрудников группы на 31 марта 2026 г. составило 10300 человек, что демонстрирует успешную оптимизацию численности, которая связана, в том числе, с внедрением ИИ и повышением эффективности разработки».
Генеральный директор «Софтлайн» Владимир Лавров связал сокращения с тремя факторами. Первый — внедрение ИИ в рутинные процессы: обработку документов, учет, отчетность, HR-администрирование, рекрутинг, а также разработку и тестирование ПО. Второй — интеграционная волна после приобретения 17 компаний за последние три года, что привело к устранению дублирующих административных и управленческих функций. Третий — системная работа по повышению эффективности, включая регулярную оценку результативности подразделений.
При этом финансовые показатели холдинга пока не ухудшились. По словам Лаврова, «когда мы говорим, что мы растем, но при этом количество людей у нас снижается, это плоды борьбы за эффективность». Согласно отчету за первый квартал 2026 года, оборот «Софтлайн» вырос на 5% год к году, до 25,13 млрд рублей, а валовая прибыль увеличилась на 12%, достигнув 6,17 млрд рублей.
Как сообщает Forbes, «Софтлайн» продолжит сокращать штат в 2026 году. «Компания постепенно будет автоматизировать и роботизировать функционал своих сотрудников», — отмечает издание. При этом в отрасли сохраняется кадровый дефицит: в августе 2023 года глава Минцифры Максут Шадаев оценивал нехватку ИТ-специалистов в 700 тыс. человек, и с тех пор данных о преодолении этого разрыва не поступало.