Новость
Эксперты платформы онлайн-рекрутинга hh.ru проанализировали, насколько востребовано умение работать с данными, какие специалисты нужны работодателям чаще других и какие уровни зарплат предлагаются тем, кто уверенно взаимодействует с большими массивами информации.
Сегодня способность собирать, интерпретировать и применять данные становится базовой компетенцией наравне с цифровой грамотностью. За последние пять лет упоминание навыка «умение работать с большим объемом информации/данных» в вакансиях практически утроилось: только за первые десять месяцев текущего года компании разместили в России 424,1 тыс. объявлений с этим требованием.
Наибольший спрос традиционно формируется в Москве — на столицу приходится 24% всех вакансий, связанных с обработкой больших объемов информации. Санкт-Петербург занимает вторую позицию с долей 9%. Далее следуют Московская область (6%), Краснодарский край (4%) и Свердловская область (4%).
Чаще всего навык требуется от операторов call-центров — на них приходится свыше 72,3 тыс. вакансий, или 17% спроса. Существенный объем запросов связан с должностями менеджеров по продажам и работе с клиентами — для них работодатели открыли 36,2 тыс. позиций. В топ-5 работников, от которых ожидают высокой информационной компетентности, также входят бухгалтеры, администраторы и менеджеры по закупкам.
«Сегодня навык работы с большим объемом информации стал универсальной профессиональной компетенцией. Компании выстраивают процессы на основе данных — от стратегического планирования до ежедневных операционных решений. Умение быстро находить, структурировать и анализировать информацию помогает сотрудникам принимать более точные и взвешенные решения, избегать ошибок и своевременно реагировать на изменения рынка. Это напрямую влияет на эффективность бизнеса, независимо от сферы деятельности. Если раньше работа с данными ассоциировалась в основном с IT-специалистами и аналитиками, то сейчас она стала обязательной для управленцев, маркетологов, экономистов, HR-профессионалов, специалистов по продажам. Работодатели ожидают, что сотрудники смогут ориентироваться в цифровых сервисах, работать с отчетами, метриками и инструментами визуализации. Такой навык повышает ценность специалиста на рынке труда и показывает его готовность к работе в динамичной, цифровой среде», – сказала Марина Дорохова, руководитель направления «Карьера и навыки» hh.ru.
Диапазон предлагаемых зарплат специалистам, чья работа связана с обработкой больших объемов данных, колеблется от 40 тыс. до 1,2 млн руб., в зависимости от региона, сферы и уровня квалификации.