Внедрение практик

Рассказываем о практике bar-raising-интервью, которая позволяет избежать компромиссов в качестве найма и убедиться, что каждый новый сотрудник действительно усиливает команду, а не снижает ее уровень. Такой подход уже стал стандартом в Amazon, Google и других Big Tech-компаниях.

Классическая ошибка в разработке: 90% усилий уходят на реализацию и лишь 10% — на понимание сути задачи. Рассказываем о фреймворке, который позволит двигаться в правильном направлении с самого начала.